Crear Educación

Es un agrado darles a conocer que durante el año recién pasado, hemos generado diversas instancias de educación para dirigentes vecinales y de variadas organizaciones sociales de la comuna.

Semanalmente se han programadoTalleres en las áreas de Vivienda (con el apoyo de funcionarios de Serviu y funcionarios Municipales); Educación Civica y Municipal (con el apoyo de funcionarios municipales), entre otras, para finalmente concluir los días 11, 12 y 13 de Enero con una Escuela para dirigentes sociales en costa Azul, donde la capacitación estuvo a cargo de Ical.

Debemos señalar, que junto con sentirnos orgullosos de los logros de estas actividades, les invitamos a continuar "Creando Educación", y preparar nuestras conciencias para entender los abusos a los que nos vemos constantemente sometidos por este sistema.

Felicidades, nos vemos en el Congreso!!!!

(fecha por confirmar... )

Danilo Jorquera

Conoce tus derechos y deberes

En el marco de las Jornadas de Capacitación Semanales, invitamos a participar de las siguientes Charlas:

- Jueves 09 de Agosto desde las 17:30 horas, en la sala de sesiones de la Ilustre Municipalidad de Rancagua. Agentes de Ventas, a cargo del Jefe de la Inspección Provincial del trabajo sr. Juan Pablo Alvarez, ésta consistirá en dar a conocer la legalidad en descuentos, jornadas de trabajo, entre otros.

- Jueves 23 de Agosto, Tema: Pagos de Iva, Formulario 29, Balance y Renta

- Sábado25 de Agosto desde las 16:00 horas en el Salón O’Higgins de la Intendencia Regional. Temas: Bécas y Créditos del Ministerio de Educación Orientación Vocacional

- Jueves 30 de Agosto, Tema: Sence, Franquicia Tributaria.

- Jueves 06 de Septiembre, Tema: Fomento al Desarrollo Microempresarial.

- Miércoles 12 de Septiembre a las 18:00 horas, en el Salón Prat de la Intendencia Regional Encuentro con el Serviu, donde aclararemos las dudas respecto a la Protección al Patrimonio Familiar (subsidio de ampliaciones y mejoramiento de vivienda y entorno

- Jueves 13 de Septiembre, Tema: Rentas Municipales

Esperamos contar con su valiosa asistencia.

“En el año de los trabajadores a 100 años de la Masacre en la Escuela Santa María de Iquique”

Día del Niño y el trabajo infantil

En Chile, el rechazo social al trabajo infantil es cada vez mas fuerte, si bien es cierto, hace algunos años, recordamos que solo era el padre quien proveía a sus familias, posteriormente se sumó la madre y hoy en día los hijos son parte de esta actividad, ayudando o sirviendo en algún oficio a cambio de alimento o dinero para solventar los costos de una “vida digna”. La ausencia de alguno de los padres, los problemas sociales y económicos, son indicativos también del comienzo de la vida laboral infanto-juvenil.

Los adultos abusan claramente de ello, producto de las deficiencias y necesidades a las que este cruel sistema nos obliga a vivir, y a la evidente ineptitud de las autoridades en su rol fiscalizador y modificador en este tema, pese a que Chile ha sido parte de diversos tratados internacionales que comprometen la protección de los derechos de la infancia y a erradicar el trabajo de niños y niñas.

Existen 197 mil niños, niñas y adolescentes trabajadores en nuestro país, de ellos 107 mil asisten a la escuela, trabajan en la calle en jornadas extensas o nocturnas, del resto a muchos esto les impide asistir a la escuela. Por eso es cada vez mas recurrente ver en nuestra región, la participación de ellos en los siguientes oficios: transporte de mercaderías, empaques en supermercados, comercio callejero, trabajos en kioscos y ferias libres, recolección de papeles y cartones, entretención callejera, trabajos en producción, reparto o venta exclusiva de alcohol y en establecimientos de consumo inmediato y en ambientes nocivos, trabajos en cuidados y vigilancias (de niños, de ancianos, sitios o lugares que requieran protección, etc),y luego son utilizados en diversas actividades ilícitas como el tráfico de niños/as y adolescentes, producción y tráfico de estupefacientes, utilización por delincuentes adultos, utilización de niñas/os y adolescentes para la prostitución, pornografía infantil, turismo sexual, entre muchísimos otros, y que se desarrollan en nuestra comuna, región, país y el resto del mundo.

El trabajo infantil es muy difícil poder graficarlo en cifras exactas, producto de la mínima posibilidad de recaudar la información real a través de niño/as involucrados, lo anterior de debe a que los instrumentos tradicionales de investigación, no logran recoger estos datos porque muchos de ellos trabajan en la absoluta invisibilidad.

La deficiente economía y la falta de educación en el hogar, lamentablemente genera que los padres no logren percatarse de los riesgos a los que sus hijos se someten comenzando a temprana edad la vida laboral, por lo mismo la seguridad de una educación para todos y la eliminación de la pobreza son las únicas armas sustentables para combatir el trabajo infantil.

Generar conciencia del daño que produce en los niños el trabajo infantil en diversos aspectos y desarrollar actitudes sociales para su protección es una tarea de todos.

Danilo Jorquera Vidal
Concejal, I. Municipalidad de Rancagua
Presidente Comisión Familia y Comunidad
Dirigente Sindical

Bibliografía utilizada: OIT, Sename, Ine, Ministerio del Trabajo

Rancagua, Agosto de 2007

“En el año de los trabajadores a 100 años de la masacre en la Escuela Santa María de Iquique”

Intercambio Cultural, Julio 2007

Tiene como objetivo priorizar la organización, más aún, cuando se trata de jóvenes de nuestra comuna de diversos niveles de estudios: básicos, medios, de escuelas municipales y universitarios.

Fomentar el intercambio cultural entre jóvenes de diversas comunas de nuestro país, que no tienen acceso a las diversas expresiones artísticas, y en la mayoría de los casos de bajísimos recursos, para continuar con el trabajo desarrollado en Enero de este año, consistente en una Caravana Cultural que recorrió varias comunas de la Región del Bio Bio, con la participación del ballet folclórico AFORA, el grupo Teatral TRIARTE y el quinteto de Bronce de la Orquesta Sinfónica Juvenil.

Fué tal la recepción de los habitantes de las comunas visitadas, que comenzó a generarse una especie de canal informativo entre diversas comunas del país, donde nos han solicitado repetir esta experiencia, llevando a cabo en Julio la misma presentación en comunas de la 3º y 4º región: Canela, Diego de Almagro, Salvador.

La continuidad de las próximas caravanas de Intercambio Cultural, dependerá de la disponibilidad económica con la que contemos, debido a que a través de diversos proyectos formulados hemos conseguido los recursos necesarios para el pago del bus, y que las recepciones en los lugares visitados han estado a cargo de aquellos compañeros concejales y alcaldes, que nos han formulado las invitaciones.

A todos quienes han sido de una u otra forma parte de estas actividades que tan bien ha dejado el nombre de nuestra ciudad, en virtud de la trayectoria y excelencia de quienes la integran.

Muchisimas Gracias.

Equipo Concejalía:

• Triarte
• Afora
• Quinteto de Bronce Orquesta Sinfónica Juvenil
• Agrupación Dennis Leiva

Rancagua, 04 de mayo de 2007

“El Gobierno de Bachelet quedará en la Historia del Movimiento Obrero por la muerte de un Trabajador”

Producto de los graves hechos acontecidos el día de ayer, en el sector de Horcones de la Provincia de Arauco, donde se produce una brutal represión de carabineros contra los trabajadores contratistas de la Celulosa Arauco, quienes se encuentran en un conflicto laboral, ha resultado asesinado un trabajador producto de la agresión realizada por carabineros, haciendo una vez mas, uso desmedido de sus armas de fuego, que a través de una orden del gobierno ha utilizado como práctica habitual para mantener el inmovilismo social, amedrentar a los trabajadores y organizaciones sociales en movilización, fuertes represiones, situación que ha quedado en evidencia en movilizaciones locales y nacionales.

Debo señalar, que en este sentido, me parece fundamental recordar que en el año 2003, una situación parecida se vivió con los trabajadores contratistas de El Teniente, quienes durante un proceso de Huelga Legal, deja como resultado 202 trabajadores despedidos, 36 trabajadores heridos, uno de ellos con 20 balines en su cuerpo el que tuvo que ser intervenido para extraerle algunos, y otro con la pérdida parcial de su ojo, quedando estos últimos con una irrecuperable discapacidad, luego de esta situación hubieron acciones judiciales de parte de Codelco, y al no poder demostrar las supuestas acciones violentas de parte de los trabajadores el fiscal a cargo se vió obligado a archivar el caso, del punto de vista laboral hasta ahora las resoluciones de los tribunales del trabajo en primera instancia le han dado el favor a los trabajadores indicando que la Huelga era Legal y que los trabajadores no debieron haber sido despedidos y mucho menos reprimidos; otro ejemplo es la movilización estudiantil vivida el año pasado en Rancagua, donde dos dirigentes fuimos formalizados por cargos inexistentes y cuya resolución de los Tribunales de Garantía fue a nuestro favor, dejando una clara evidencia de estos actos de violencia desmedida de parte de carabineros.

Es absolutamente inexplicable, que el gobierno facilite la fuerza pública para desalojar a trabajadores que ejercen su legítimo derecho a manifestarse durante una huelga en las proximidades de su lugar de trabajo. La Organización Internacional del Trabajo, ha señalado reiteradamente, el derecho de los trabajadores a manifestarse al interior de la empresa durante el movimiento huelguístico. En un Estado que se dice de Derecho, la fuerza publica, no puede obrar por el solo mandato de un empleador y desalojar a los trabajadores sin mediar orden judicial alguna.

Por lo anteriormente expuesto, entrego mi completo y categórico rechazo al accionar de carabineros, y mi completo respaldo a los trabajadores contratistas de la Celulosa Arauco, que se encuentran en proceso de Movilización, quedando en absoluta disposición de ellos en este proceso. Creo además, que es muy importante la coordinación de estos trabajadores, con los diferentes sectores de la producción del país, y ojala poder llevar a cabo acciones en conjunto en rechazo a la política laboral existente, que se caracteriza por provocar inequidad y discriminación dentro del mundo del trabajo.

Saluda atentamente.





Danilo Jorquera Vidal
Dirigente Sindical y Concejal, Ilustre Municipalidad de Rancagua

“…En el año de los trabajadores a 100 años de la Masacre de los trabajadores del Salitre en Iquique…”

Cuenta Pública

Rancagua, Abril de 2008


Llevamos tres años en la concejalía, tiempo que consideramos suficiente para conocer a ciencia cierta el funcionamiento del municipio y la participación de los concejales en él.
Distinto a lo que imaginábamos, a través de esta vía se reducen las posibilidades de generar cambios o propuestas que se materialicen en el tiempo.

Consideramos necesario informar públicamente de las gestiones y el trabajo dirigido mayoritariamente a la organización comunitaria, y a la entrega de información individual y colectiva con respaldo certero.

1.- Area Laboral: Con la finalidad de utilizar los espacios que siempre debieron ser de la gente, incorporamos al trabajo realizado desde el municipio hacia las organizaciones sindicales, puesto que consideramos que es uno de los aspectos mas vulnerados de nuestra sociedad.
- Ocupación de espacios municipales y públicos por los trabajadores y sus familias, tales como: Salón Auditórium; para diversas asambleas sindicales, Conferencias de prensa, constitución de organizaciones sociales territoriales y funcionales, Charlas, Talleres y Seminarios a cargo de Profesionales, funcionarios públicos e Instituciones públicas tales como: inspección del trabajo, Dirección del trabajo, Cut, entre otros.
- Constitución de Sindicatos.- Realización de baile y una peña folclórica en Medialuna a beneficio de varias organizaciones de trabajadores, jóvenes, agrupaciones culturales, etc.- utilización dependencias del Estadio Patricio Mekis para la realización de campeonatos deportivos inter-sindicales, asamblea de Andha Chile, etc.- Actividades Artístico-Culturales en el Parque Comunal para conmemorar el día del trabajo.-Participación y apoyo en marchas y movilizaciones con diversos sindicatos sus trabajadores, y estudiantes.- Orientación, asesoría, apoyo legal e Ingreso de demandas a trabajadores y familiares de trabajadores despedidos, por prácticas antisindicales, contratistas fallecidos en accidentes en la mina y accidentados en el trabajo.
- Constitución de dos sindicatos de vendedores ambulantes – Anexo Brasil y Padre Hurtado.- participación en la mesa de trabajo entre el Municipio, empresa de áreas verdes y Sindicato de trabajadores, representando a estos últimos, logrando que por primera vez las partes se puedan reunir y discutir las bases de las licitaciones, siendo los trabajadores tomados en cuenta y dejando como resultado una mejora en los sueldos de un 17%, además, de establecer lo que ha sido un ícono en la lucha de éstos trabajadores, como lo es la instauración de “pisos de sueldo”, lo que deja claramente establecido que cualquier empresa que llegue a prestar sus servicios a la Municipalidad de Rancagua, por ningún motivo podrá cancelar sueldos inferiores a los establecidos en esta negociación
- Participación en la mesa de trabajo entre el Municipio, empresa ECM Ingeniería (que presta servicios de parquímetros, a la cuál el municipio le entregó a concesión por 18 años las calles céntricas de Rancagua), y el sindicato de trabajadores, que siempre fue desconocido por la empresa privada antes señalada, una vez mas representando a los trabajadores, logrando que por primera vez las partes se puedan reunir y discutir las bases de las licitaciones y el reintegro de 11 trabajadores que habían sido despedidos por la empresa con anterioridad, además, de haber logrado la posibilidad cierta de una negociación colectiva entre las partes;
- Orientación y asesoría en negociaciones entre la Administración del Municipio, empresa de aseo y trabajadores, logrando que por primera vez las partes se puedan reunir y discutir mejoras salariales.

2.- Area Salud: Asesoría y orientación en la constitución de organizaciones sociales (funcionales), Agrupación Solidaria Social Vida y Salud para todos y Agrupación Lupus Rancagua, ambas persiguen la finalidad de agrupar a personas que padecen enfermedades catastróficas y que este sistema excluye, otorgar asesoría profesional y terapéutica, además de dar a conocer las falencias existentes, para el acceso a los recursos en función de una salud digna, generar instancias para la adquisición de medicamentos, insumos y necesidades de primer orden que permitan a los integrantes gozar de un bienestar físico y psicológico además de prestar desde la concejalía asesoría legal y generar las instancias de cooperación de integrantes de estas organizaciones a personas externas a ella.

3.- Educación y Juventud: conscientes que desde la concejalía no existen mayores atribuciones que permitan hacer cambios reales en este aspecto, hemos orientado nuestro esfuerzo en dar a conocer las falencias del sistema, complementando esto con un Foro sobre la Ley de Financiamiento estudiantil, al cuál asistieron aproximadamente 15 dirigentes estudiantiles de la comuna, en esta ocasión tuvimos la exposición del compañero Javier Morales, dirigente estudiantil de la Universidad Tecnológica Metropolitana UTEM. Como una manera de perfeccionar la gestión desarrollada por las organizaciones sociales de la comuna, a través de sus dirigentes sociales, hemos generado diversas instancias de capacitación, entre las cuales destacamos: Escuela Campamento Verano con dirigentes sociales de la comuna y sus familias en la localidad de Lo Miranda el 2007 y Costa Azul el 2008, Charlas y Talleres semanales para dirigentes sociales, acerca de Formulación de Proyectos, Ley de Alcoholes y otorgamiento de Patentes de alcoholes, vivienda, educación cívica, rol de la mujer e importancia dirigencial, educación, ficha de protección social, subsidio y patrimonio familiar, funcionamiento municipal, funcionamiento de Organismos Públicos. el Primer Preuniversitario Popular de la Comuna, entre otras.

4.- Justicia: nuestro partido que ha sido motor incansable en esta búsqueda, no podría aislarse en esta materia, ante lo cual, hemos tomado desde la concejalía, la decisión de un apoyo irrestricto de brindar asesoría legal y solidaria a quienes han visto vulnerados sus derechos a una justa defensa. En este aspecto, debemos señalar con mucho orgullo, que participamos activamente en la constitución y desarrollo de la Agrupación Vida y justicia Dennis Leiva, la cual tiene como objetivo orientar y asesorar a aquellas personas que han perdido a un ser querido y que la justicia ha dejado en impunidad. No podemos dejar de hacer mención a la Sra. Patricia Caroca, fundadora y principal activista de esta agrupación que lleva el nombre de su hijo, compañero por el cual no descansaremos hasta que salga de la impunidad y se procese a los culpables de su muerte y a quien en su homenaje hemos gestionado la implementación y los permisos correspondientes para habilitar una plaza que lleva su nombre "Plaza Dennis Leiva" (Miraflores con Chorrillos, Pobl. Rancagua Norte), asesoría legal a trabajadores que han visto vulnerados sus derechos por los empleadores, consiguiendo en la mayoría de los casos ganar las demandas interpuestas.

5.- Social: esta área nos abre un abanico de posibilidades de participación puesto que es aquí donde mas problemáticas podemos llevar a los concejos municipales, comprometiendo allí el voto de nuestro concejal en función de los intereses de los vecinos. En este aspecto, hemos entregado apoyo, asesoría y orientación a diversas organizaciones sociales (Comités de Allegados, Juntas de Vecinos, Clubes Deportivos, Jardines Infantiles, Portadores de VIH, Patronato de Reos, Asociación de Ciegos, Vendedores ambulantes, Organismos de Rehabilitación, Deudores Habitacionales, Diversidad de Géneros, Agrupaciones Etnicas - Mapuches etc.).
Debemos señalar, gestiones que han permitido la solución de problemas de larga data que han sido abordados debido a la persistencia del Concejal Comunista y del seguimiento de cada uno de los casos a través de la concejalía, que lejos de generar asistencialismo en la gente, ha ayudado a generar autogestión, entregando las herramientas necesarias para resolver los problemas mas inmediatos, dejando claro que el problema de fondo es un problema de sistema que todos debemos entender para cambiar.
• Instalación de Iluminarias,
• Habilitación de nuevos paraderos para trabajadores del Mineral el Teniente (sector Poniente),
• Ampliación de recorrido de buses para trabajadores del Mineral el Teniente (sector Poniente),
• Se logra acuerdo de continuidad de funcionamiento de Jardín Infantil Santa. Gemita,
• Mediación en el logro de acuerdos con el Municipio de diferentes organizaciones: Artesanos, Portadores de VIH, Bandas de Músicos de Rock, Danza, teatro, Pintores, Vendedores Ambulantes, Organismos de Rehabilitación, entre otros,
• Organización de personas para la defensa de los derechos vulnerados de quienes trabajaron en los Programas de empleos PEM y POJH.
• Gestión realizada con la finalidad de homenajear nuestra querida Compañera Gladys Marín, donde se le colocó su nombre a una Plaza de la Población Diego Portales,
• Participación en acto de reconocimiento y homenaje a ex presos políticos de la región, entregando de estímulo el Informe de la Comisión Valech,
• Limpieza de pastizales en sectores de alto riesgo,
• Asesoría en diferentes sectores por instalación de grifos,
• Apoyo a pobladores de Punta de Cortes, las tranqueras y San Ramón, por incendios ocurridos en el sector,
• Apoyo a pobladores de población Irene Frei por impedir la instalación de una cárcel para menores,
• Respaldo y gestión a situación de vendedores ambulantes y artesanos de la comuna,

6.- Cultura: nuestro partido históricamente se ha caracterizado por abrir de diversas formas los espacios para la expresión del arte y la cultura, conscientes que nuestro país durante mucho tiempo de represión condenó a sus habitantes a esconder su capacidad de expresión, hemos intentando generar las instancias que permitan dar a conocer a la comunidad el aporte cultural y el potencial desarrollo artístico que existe en nuestra comuna.
Hemos gestionado las siguientes actividades:
-Muestras mensuales de pintores locales con exposiciones de cuadros en la sala de concejales de la Municipalidad, (espacios que anteriormente se perdían y que han sido recuperados para la expresión de nuestros artistas siendo esto muy bien acogido por los visitantes que a diario llegan a este lugar, nutriéndose del talento tan poco valorado en esta comuna).
-Intercambios Culturales con diversas regiones de nuestro país, entre las que destacamos Lota, Lebu y Arauco, Canela, Diego de Almagro, Salvador, Valdivia, Niebla y Castro, con un exitoso recorrido de organizaciones sociales a cargo: AFORA, TRIARTE, el Quinteto de Bronce y el Cuarteto de Cámara de la Orquesta Sinfónica Juvenil, y el Dúo Tecno Folk de Memo y Lucía, lo anterior, con recursos gestionados por la Agrupación Dennis Leiva;
-Gestión y recepción de Ballet Folclórico Mexicano;
-Visita por dos días, de niños del Colegio Patricio Mekis a la ciudad de Viña del Mar y gestión constante para visita de otros colegios municipales de la comuna.
-En Septiembre de este año llevaremos a cabo una muestra costumbrista interregional en la Medialuna de nuestra comuna.

Agradecemos la colaboración de todos quienes han sido parte de este trabajo y a quienes han confiado en nosotros.

Afectuosamente

Concejalía Danilo Jorquera Vidal